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今年将开发就业岗位12万个

时间:2018-03-27 13:04:07  来源:长春日报  作者:

   我市全方位拓宽就业渠道

  今年将开发就业岗位12万个

  本报讯 (记者温斯琪)23日,记者从市就业局获悉,今年,我市将全方位拓宽就业渠道,开发就业岗位12万个。通过开展“就业服务提升年”活动,深入实施就业优先战略,促进高校毕业生等青年群体、农民工等重点群体多渠道就业创业,不断满足群众对更高质量和更充分就业的期盼。

  据悉,今年我市将以提升就业质量为根本出发点,开发就业岗位12万个,实现城镇新增就业11万人,失业人员再就业4万人,就业困难人员实现就业1万人;实现农村劳动力转移就业100万人次,劳务经济收入100亿元,农村劳动力引导性培训10万人;城镇登记失业率控制在4%以内,继续保持零就业家庭动态“清零”。

  为实现上述目标,我市将落实积极的就业政策,扎实做好社保补贴和就业困难人员援助工作,确保各项政策惠及百姓。进一步加强公益性岗位管理,完善实名管理,全面掌握在岗人员信息,实时跟踪监控,构建动态管理模式。做好公益性岗位人员招录补录工作,省直、市直单位公益性岗位补贴及社保等资金拨付工作,发挥好公益性岗位援助就业的作用。

  努力打造数字就业新模式。构建全市统一的就业创业网络应用平台;建立长春就业网;在人员、岗位、项目上精准施策,打造就业创业困难人员信息库、就业岗位信息库、创业项目信息库,实现办事流程网上查询、招聘求职无缝对接。

  持续提升就业载体建设。建设农民工市民化综合服务中心,为返乡创业和进城就业的农民工提供方便快捷的基本公共服务。根据市场需要,建设农民工返乡创业企业产品展示示范基地或家政服务业孵化基地。年底前,县(市)区乡镇农民工市民化服务中心数达到乡镇总数的50%。开展招聘“联动日”活动,发挥好人力资源服务产业园对就业创业的促进作用,充分发掘人力资源协会、家政服务业协会的资源,促进实现更充分就业。

  全力提高公共就业服务水平。继续推动实施就业困难人员精准援助计划,充分发挥人力资源市场的作用,市、区两级人力资源市场每月至少组织一场特色援助招聘活动,提供“不挑不拣72小时就业”承诺服务。积极开展多层次、多形式的就业技能培训和岗位技能提升培训,继续完善基层平台及窗口建设,扎实做好失业动态监测工作。

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